Учителя спрашивают, юрист – отвечает

Должен ли классный руководитель вести портфолио учеников? Чем регулируется деление классов на подгруппы при изучении разных предметов? Как учителю не пострадать, собирая с родителей деньги на уборку и охрану? На эти и другие вопросы отвечает Иван Платонов

Портфолио учеников

«Подскажите, обязан ли классный руководитель вести портфолио детей или нет? Большая нагрузка наваливается на классного руководителя. Если да/нет, то можно ссылку на норматив».

Ссылки на норматив не будет, так как это все отражается в локальных актах школы. Поэтому если в локальном акте (Положении о классном руководстве) указана такая обязанность, то должны вести. Необходимо ознакомиться с должностной инструкцией классного руководителя и положением. Но администрация зачастую не знакомит, чтобы можно было манипулировать и возлагать дополнительные обязанности.

Деление на подгруппы

«Подскажите, пожалуйста, какие аргументы нужно привести министру образования Республики Тыва в связи с тем, что хотят отменить деление классов на подгруппы по русскому языку и русской литературе? Сильно уменьшается нагрузка всех учителей — многие останутся без работы. Пострадает качество преподавания, что скажется на ОГЭ и ЕГЭ. А также введут в селах формирование классов по 25 учеников и более? Сегодня пока разрешено формировать по 15 учеников».

По поводу уроков русского языка. Деление на подгруппы производится только при наличии возможности у школы. Так что если ваш Минобрнауки будет выделять меньше денег, то школы не смогут сопротивляться.
По поводу количества учеников. П.18 приказа Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. № 1015 устанавливает максимальное количество учеников равным 25.
Аналогичная информация содержится и в Распоряжении Правительства РФ от 03.07.1996 № 1063-р (ред. от 23.06.2014) «О Социальных нормативах и нормах». Эти же нормативы актуальны и для сельских школ.
К сожалению, закон не на вашей стороне, но вы все равно можете добиться своего, если будете действовать жёстко и быстро. Подключайте общественность и родителей, пишите письма и обращения в госорганы, устройте митинг (без нарушений), и власть должна услышать вас и хотя бы отодвинуть реализацию этих мер.

Кто замещает директора школы летом?

«Мне вот интересно: летом, когда уходит в отпуск директор, должен ли его кто-то замещать? Ведь бывают разные жизненные ситуации. У меня такая. 8 августа я выхожу на работу после отпуска, обычно работали с 8.30. Вчера написала заявление, чтоб установили мне рабочее время с 13.00. Но директора нет, никто не замещает его, соответственно, никто не подпишет мое заявление. На работе вчера была одна секретарь. А я не могу с утра, мне нужно младших детей водить на массаж и физлечение до обеда. Как быть?»

В обязательном порядке есть лицо, которое замещает директора. Спросите у секретаря, кто замещает директора, и выясните, когда к нему можно прийти и написать заявление. Плюс ознакомьтесь с режимом работы школы в каникулярное время. Есть школы, которые разрешают работать педагогам или с утра, или после обеда. Может, у вас так же. Но ни в коем случае самовольно не пропускайте рабочее время, иначе это будет основанием для привлечения вас к дисциплинарной ответственности

Сбор денег с родителей

 «Скажите, пожалуйста, кто же всё-таки должен собирать деньги за охрану/уборку? Будем честны, везде собирают на это деньги, но на данный момент этим занимаюсь я. Если мало сдадут, то говорят, что я плохой учитель и плохо работаю. Если вдруг кто-то из родителей напишет жалобу, то мне что-то грозит? Как себя обезопасить в этом случае?»

Обезопасить только одним образом — не делать этого. Если администрация будет настаивать, просите, чтобы директор издал приказ, обязывающий Вас это делать. Директор такого приказа подписывать не будет. А без приказа руководства Вы имеете полное право не выполнять эту работу.

Иван ПЛАТОНОВ
Проект «Юрист для учителя»