Обычно изменение учебной нагрузки происходит после окончания учебного года и эта процедура вызывает много вопросов у педагогов. Бывает так, что работодатель хочет изменить условия трудового договора в одностороннем порядке, в связи с чем уменьшится оплата труда. Юристы профсоюза «Учитель» отвечают на вопросы педагогов, связанные с этой проблемой.
На условиях полной занятости в России разрешено трудиться с 18-летнего возраста. Для несовершеннолетних младше этого возраста есть свои нюансы.
Сейчас, летом, появляется возникает много вопросов о процедуре увольнения по инициативе работника (по собственному желанию). Многие сейчас находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске и хотели бы уволиться по окончании его. Ничто не мешает Вам это сделать.
Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза «Учитель», и Юрий Варламов, юрист профсоюза «Учитель», проведут серию вебинаров на тему защиты трудовых прав. На что следует обратить внимание при заключении трудового договора? Как защитить трудовые права во время пандемии? Как вести переговоры с администрацией школ? Как изменится функционал классных руководителей в связи с поправками об особой роли патриотического воспитания в законе «Об образовании в Российской Федерации»?
