Предложение, размещенное заказчиком целевого обучения на платформе «Работа в «России», не подлежит изменению
До 10 июня 2024 года на единой платформе «Работа России» заказчики целевого обучения должны разместить свои предложения.
Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители всех федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся колледжи и вузы, в том числе Минздрав, Минкультуры, Минсельхоз, Минцифры, Минтранс, а также представители всех регионов РФ.
Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что с 1 января 2025 года в России приступят к реализации нового нацпроекта «Кадры», направленного на развитие рынка труда и взаимодействие со средним специальным, высшим и дополнительным образованием. Она добавила, что с мая 2024 года запущены новые механизмы организации целевого приема и обучения в колледжах и вузах в соответствии со вступившими в силу изменениями в федеральный закон «Об образовании».
По словам вице-премьера, для реализации новых норм закона принято постановление Правительства РФ, которым утверждены порядок целевого приема и обучения по программам среднего профессионального и высшего образования, типовая форма договора целевого обучения, правила установления квоты приема на целевое обучение в вузах за счет бюджета.
Теперь заказчик целевого обучения размещает свои предложения о заключении договора на единой цифровой платформе «Работа России», таким образом предоставленная информация становится публичной. Договор о целевом обучении может заключаться как при приеме на обучение, так и во время обучения. Договор может быть заключен только с одним заказчиком целевого обучения. Выпускники вуза или колледжа должны будут отработать в организации, которая выступила заказчиком обучения, не менее 3 лет. При этом в целевом договоре могут быть предусмотрены требования к успеваемости студента, а также прописаны различные меры его поддержки.
До 10 июня 2024 года заказчики целевого обучения должны разместить предложения на платформе «Работа России», после чего предложения не подлежат изменению. Договоры о целевом обучении заключаются после издания вузом или колледжем акта о приеме абитуриента на обучение, но до 1 сентября 2024 года.
Как отметила Татьяна Голикова, новый механизм организации целевого приема и обучения в колледжах и вузах позволит сделать его прозрачным, публичным и доступным на конкурсной основе для всех. При этом расширяются возможности абитуриентов бесплатно получить востребованную профессию, также молодые люди получают гарантию первого рабочего места. По словам вице-премьера, новый механизм должен стать серьезным шагом к ориентированности профессионального образования на запросы рынка труда, а также к разработке требований по подготовке кадров на основе долгосрочного прогноза.
По итогам заседания Татьяна Голикова поручила Минтруду, Роструду, Минпросвещения и Минобрнауки доработать новый механизм целевого приема и обучения в колледжах и вузах, а также обеспечить регионы и образовательные организации всеми возможными разъяснениями.