В МГУ раскритиковали работодателей, которым не важно образование сотрудников

Ректор МГУ Садовничий отметил, что никакой богатый опыт работы не заменит качественное фундаментальное образование

Ректор Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова очень негативно отнесся к решению крупнейшего портала по поиску работы и сотрудников SuperJob отказаться в сервисе создания вакансий от графы «образование». Он отметил, что никакой богатый опыт работы не заменит качественное фундаментальное образование.

Напомним, что ранее компания Superjob сообщила о том, что решила отказаться от графы «образование» при размещении вакансий. Как заявили представители SuperJob, рекрутеры все реже учитывают образование при поиске сотрудников, так как им намного важнее опыт, наличие успешных проектов и кейсов.

«Нельзя даже акцента допускать, что образование можно заменить опытом», — сказал Садовничий, добавив, что благодаря фундаментальному образованию человек учится понимать связь наук, мыслить, анализировать, прогнозировать.

«Все, что сделало современное человечество, — это результат фундаментальных открытий. Нет ни одного направления, где бы «рвануло» человечество, если бы не было фундаментального открытия», — пояснил глава вуза.

Также Виктор Садовничий крайне критично относится к системе 4-летнего образования в России (бакалавриата). Он уверен, что четырех лет явно не хватает, чтобы стать высококвалифицированным специалистом. Именно поэтому в вузе действует система так называемой интегрированной магистратуры, когда выпускники бакалавриата могут продолжить обучение в магистратуре по тому же направлению. Отметим, что, как правило, магистратура в других российских вузах – это часто смежное с основной специальностью направление: например, бакалавриат по юриспруденции, а магистратура — по экономике. Таким образом, МГУ имени М.В. Ломоносова – это единственный вуз в России, в котором все студенты учатся 6 лет.

Екатерина Ячина, по материалам ТАСС